职场浅谈丨全部答错拿offer ？ 全都答对没offer？
Microsoft
2022/8/5
编者按：程序员面试，技术水平重要吗？当然了，技术是基础嘛。不过技术并不是全部，而且一个面试者的技术能力如何，在面试成绩上，也未必反映得那么直接。
面试官的问题全部答对就能拿offer？全部答错就一定没有机会？面试规则当然并没有这么简单粗暴，来看看微软智汇学院怎么说~
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这是两个真实的例子：
两程序员A & B，分别去各自应聘企业面试。
A：面试官提出的问题，有少一半根本不会，其他的有的答错，有的答不全。总之没有任何一道题能完整答对。
最后拿到了offer。
B：面试官提出的问题，全都能回答出至少部分正确答案，多一半能完整答对。
最后没拿到offer。
这是怎么回事？后门？内幕？潜规则？？？
如果说有内幕的话，只能说明，所有招聘岗位，工作能力只是候选人所具备的一项特征，而是否聘用，是多个特征综合考虑的成果。
A和B的际遇，其实基于这样一个简单的道理：企业在雇佣人员的时候，考虑的是在所需时限内，找到和当前岗位最匹配的候选人。
如何确认匹配呢？我们来看看下面几个方面：
如此一对比，是不是就能看出各自结果的合理性了？
所以，也算是给大家提个醒吧，在面试的时候不要忘了：
能力是客观的，态度是主观的。越初级的职位，态度越重要。
程序员这个职位，虽然看起来挺有技术含量的，其实，整体比较初级。
能否拿到offer的关键，不是你在所有程序员里居于什么位置，而是你在目标职位的所有竞争者中是否有竞争力。但凡“过日子”的企业，招人都是只选对的，不要贵的。
面试中，无论题答得怎么样，千万不要放弃，只要面试官不出新题或者要求你停止解题，就要坚持寻求解法。只要自己还在努力，就有希望。
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